Absolut, DigiPioneer! Wobei ich noch einen draufsetzen würde: Das Thema rechtliche Compliance wird völlig unterschätzt.

Wenn deine Mitarbeiter in 5 verschiedenen Bundesländern sitzen, gelten unterschiedliche Arbeitsschutzbestimmungen fürs Homeoffice. Wer haftet bei Arbeitsunfällen zuhause? Wie stellst du sicher, dass die Arbeitsplätze ergonomisch sind?

Und bei internationalen Teams wird's noch wilder - Steuerrecht, Sozialversicherung, Datenschutz. Da brauchst du echt Spezialisten.

Btw, hatte ähnliche Probleme schon bei meinem Solo-Gründungsprojekt diskutiert - Remote Work bringt einfach komplett neue Komplexität mit sich.