Moin zusammen,

wir sind derzeit zu sechst und werden die nächsten Monate auf ca. 8 Leute wachsen. Beim Thema bKV bin ich ehrlich gesagt verwirrt von den ganzen Optionen, die ich da recherchiere. Die meisten Angebote sprechen von "innovativen Lösungen" und "ganzheitlichen Wellnesskonzepten" – aber was davon ist wirklich relevant für einen kleinen Tech-Startup?

Ich kenne das von meiner früheren Karriere: Vieles, was als Game-Changer verkauft wird, ist am Ende nur Repackaging. Deshalb meine konkrete Frage: Welche bKV-Modelle gibt es wirklich für Startups unserer Größe? Ich lese überall von Kollektivversicherungen, Einzelversicherungen, Gesundheitsbudgets... aber welche Modelle haben sich in der Praxis bewährt, welche sind Marketing-Hype?

Unsere Situation: Remote-first, aber mit einem Büro in Berlin. Team ist zwischen 25 und 45 Jahren alt, gemischtes Geschlecht. Budget ca. 100-150€ pro Person monatlich, wenn es sein muss auch mehr.

Woran müsst ihr konkret achten? Gibt es da versteckte Kosten oder Fallstricke, die erst später kommen?

Danke für ehrliche Erfahrungen!