Moin zusammen,
ice arbeite seit 20 Jahren in der Personalbranche und sehe hier im Forum oft zu viel Euphorie beim Thema Networking und Kooperationen. Viele versprechen sich Wunder von LinkedIn-Kontakten oder Startup-Events im Sommer, aber die Realität sieht anders aus.
Ich selbst bin jetzt auch in einer Phase, wo ich für ein kleineres Projekt einen Partner brauche – idealerweise jemanden, der mit Benefits und bKV für seine Mitarbeiter umgehen kann. Also kein reines Handshake-Startup, sondern jemand, der seriös arbeitet.
Meine Frage: Wie unterscheide ich online zwischen jemandem, der wirklich kompetent und zuverlässig ist, und denen, die nur schnell einen Deal machen wollen? Gibt es rote Flaggen, die ich übersehen könnte? Und wo sucht ihr überhaupt – nur LinkedIn oder auch spezialisierte Plattformen?
Wäre über ehrliche Erfahrungen dankbar, keine Motivational-Speaker-Antworten.
Guter Punkt. Eines haben mir meine bisherigen Partnerschaften beigebracht: Die Rechtsform und Finanzierungsstand sagen viel aus. Wenn jemand noch immer eine Einzelfirma ist und nach 5 Jahren wachsen will, aber keine GmbH gründen will – das ist oft ein Zeichen mangelnder Professionalität oder Ambition.
Ich prüf mittlerweile immer: Firmengründung wann? Anzahl registered Geschäftsführer? Hat die Person selbst in ihr Business reinvestiert oder lebt sie von der Hand in den Mund? Das sagt oft mehr als jedes Pitch-Gespräch.