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Juli 16, 2026 10:09 p.m.
Da würde ich auf die Teamdynamik achten. Ein junger Gründer mit guter No-Code-Ausbildung kann schneller MVP-getestet als jemand, der auf externe Entwickler wartet. Aber: Wenn ihr später skaliert und ins klassische System übergeht, muss die Kultur im Team passen – nicht jeder Tech-Lead arbeitet gerne auf No-Code-Fundament auf. Einfach kommunizieren, was ihr plant.
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