Hallo zusammen,

als klassischer Ex-Angestellter (47) stehe ich vor einer für mich völlig neuen Herausforderung. Ich baue gerade mein Vertriebsberatungsunternehmen auf und brauche zeitnah 2-3 Leute im Team. Das Problem: Meine Zielkandidaten sind deutschlandweit verstreut und teilweise sogar in anderen europäischen Ländern.

Jetzt frage ich mich ernsthaft - kann man ein funktionierendes Team aufbauen, ohne sich jemals persönlich getroffen zu haben? Ich kenne das aus meiner Konzernzeit nur so, dass man sich mindestens beim Onboarding mal die Hand geschüttelt hat. Aber die Reisekosten würden mein Budget sprengen, und ehrlich gesagt wäre es auch zeitlich schwierig - gerade jetzt im Sommer sind viele eh im Urlaub.

Videointerviews sind ja Standard geworden, aber wie baut man Vertrauen und Teamgefühl auf, wenn man sich nie "richtig" kennengelernt hat? Wie macht ihr das mit der Teamkultur? Und funktioniert das auch bei schwierigen Gesprächen oder Konflikten?

Bin dankbar für eure Erfahrungen - besonders von denen, die das komplett remote durchgezogen haben.